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认由商业联合会制定的商业企业评价与企业文化建设指南国家标准，且由国家有关部门负责执行监督；认证主要认证的领域有服务质量、社会责任、诚信、企业文化等。
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绩效用于评价的市场影响力，即以市场调查或测试的方式，评价所选定的强度指标可以转化为不同的销售或接受水平的程度。绩效提供了对强度影响顾客/利益相关方行为的程度的评估结果，其中也包括结果的衡量。
评价应使用多个要素和维度，并意识到不同视角产生的影响。在评价特定的利益相关方时，因不同的利益相关方可能具有不同的重要性，故应用相对权重来表示要素和维度，并结合不同的代表性指标进行。针对不同的要素和维度，则可使用不同的方法来评价它们对利益相关方群体的影响。另外，评价还应当遵循透明、致和客观的原则。每次评价都建立在之前的评价基础之上，因此评价的持续改进是必不可少的。
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