幼儿园园长必须持证上岗，你是否准备好了。示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学,幼儿园高级教师职务。其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（合职业学校幼教专业）毕业及以上或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学,幼儿园一级教师职务。
幼儿园园长证证书的价值：
1、幼儿园办理开园必需品，升值加薪的前提条件。
2、对以往的执业能力的一种认证。
3、对以往的工作成绩和现在的工作能力的肯定。
4、是是否具有相应专业素养、管理能力并胜任相应的职位的证明。
5、能引导和促进幼儿园园长队伍的专业化和职业化的发展。
   
园长证优势,就业优势：随着“二胎”政策的，每家每户几乎都生二胎，幼儿园越来越多，管理人才缺口大。工资优势：园长行业目前的薪资不得低于当地水平，甚至有反超的趋势，当然这个只是说基本工资。工作稳定：稳定的工作是教师行业的一大特点。4,假期多：寒暑假带薪全休,周末休,法定节假日休；这点是其它任何职业都比不了的。福利多：五险一金，旅游区门票半价,免票，节假日补贴等等，很多私企连五险一金都没有，可想而知教育行业的福利还是很不错的。
毕竟幼儿园只是教育的开始，家长还需要考虑到更长远的教育投资，将经济收入合理地分配好。园长意见选择私立幼儿园的，也并非统统是非富即贵的家庭。有的幼儿园是全托制的，除了家长希望的对孩子进行系统性性的启蒙教育的要求，还能为工作繁忙的双职工家庭解决孩子的大部分起居照料和教育的难题。
有的幼儿园提供优越舒适的给孩子，引进国外先进的教学教学方法，再配合园内每一位教工教员的尽心尽责，在合理的家庭经济规划下，如果有余力将孩子送到正规的私立幼儿园学习生活，对孩子和家长来说都会是受益无穷的。
现实生活中，有多少父母一辈子都在为子女营造舒适安逸的爱之窝啊！孩子小时，捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了，孩子要星星不敢给月亮，不让孩子干一点点家务活,吃一点点苦,受一点点累，让孩子过着“衣来伸手，饭来张口”的老爷生活；孩子大了，又要忙着给他们谋个旱涝保收日不晒雨不淋的好职业，还想着要给他们留下一笔丰厚的遗产，至少也要留一套房子，哪怕自己为此吃尽苦受尽累也心甘情愿……这就是典型的“渔夫夫妇”式的父母和他们博大无私的爱！然而，想想天鹅的结局，我们还能对这爱肃然起敬吗。其实，这种“无微不至”的爱，这种一味营造舒适安逸的爱，恰是人生的“陷阱”。陷入此“阱”的人，除了依赖和惰性，他们一无所有。一旦生活中出现“湖面封冻”，他们的结局绝不会比天鹅好到哪里去。
如何做一名优秀的园长，这是每一位刚入幼教领域的或在幼教领域摸爬滚打多年的园长，都会一直探索的问题。今天，就和您说说培养优秀园长的几个要点，希望对您有帮助。,幼儿园虽是幼儿入学前期准备，可是正是因为是前期，所以前期的证照档案尤其多。及时做好与幼儿园办园有关的各种证照的申办工作，保存好已取得的各种证照及其申报材料。督促检查相关人员做好园内各项规章制度,手册,计划,总结,预案等资料的存档工作。检查园内设施设备,财务资产,人力资源,客户家长及儿童信息等相关资料的存档工作。建立,健全相关的记录制度，做好各项活动及各种抽查,检查工作记录的存档工作。
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